Основными проявлениями неформальной занятости являются:
• отсутствие оформления трудовых отношений между работником и работодателем в письменной форме;
• существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;
• уклонение от уплаты страховых взносов;
Неформальная занятость формирует такие социально-экономические проблемы, как низкий заработок, нарушение трудовых прав работников в области безопасных условий труда, чрезвычайная сложность защиты этих прав, низкая пенсия в будущем.
Такие работники лишены возможности получать в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, безработице, по уходу за ребенком и выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов.
В масштабах государства неформальная занятость ведет к недополучению страховых выплат, налогов, ограничивая возможность развития государственной социальной политики. Практика применения нелегальной занятости имеет негативное влияние не только на экономику страны, но и на самих работодателей – нарушаются принципы конкуренции в бизнесе, добросовестные работодатели оказываются в менее выгодном финансово-экономическом положении.
Полностью искоренить проявления неформальной занятости возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений – работников и работодателей, от их гражданской позиции зависит эффективность этой работы.
За нарушение норм трудового законодательства, в том числе в части не оформления (либо ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником принимаются меры административной ответственности к работодателю.
Таким образом, выплата «серых» зарплат, неоформление надлежащим образом трудовых отношений с работником может грозить административной ответственностью в виде уплаты «сэкономленных» работодателем средств и внушительным штрафом.
При нарушении трудовых прав (работа без заключения трудовых договоров, выплата заработной платы ниже МРОТ и «в конвертах») Вы можете обращаться:
в Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия по адресу г.Улан-Удэ, пр.50-летия Октября, д.28-а, т.83012-44-68-65;
в отдел экономики администрации муниципального образования «Заиграевский район» по адресу п.Заиграево, ул. Октябрьская д.4, тел. 830136-4-21-44
Обращаем внимание работодателей и работников района о необходимости законного соблюдения норм трудового законодательства.
Помните - трудовой договор - защита ВАШИХ прав!